Informasi Perlindungan Tenaga Kerja

Kamis, 20 November 2014

Masalah ketenagakerjaan masih menjadi problematika yang kompleks. Hubungan antara pengusaha dan pekerja yang dilibatkan tidak selamanya harmonis. Kadang kala dibutuhkan mediasi lembaga ketiga untuk menengahi permasalahan yang timbul.

Perlindungan ketenagakerjaan meliputi: waktu kerja, keselamatan, serta kesehatan kerja.

Penyandang cacat, anak-anak, dan perempuan adalah orang-orang yang secara khusus mendapatkan perlindungan ketenagakerjaan. Secara ringkas informasi berikut memperlihatkan hal-hal tersebut.

Lampiran :

Penjelasan UU No.13 tahun 2003.pdf

UU13-2003 perlindungan naker.pdf

KOMENTAR

Belum ada komentar dalam artikel ini

Anda Harus Login untuk memberikan komentar

LOGIN USER | DAFTAR BARU

Pembaca dapat mengirimkan komentar terkait artikel yang ditayangkan. Isi komentar bukan merupakan pandangan, pendapat ataupun kebijakan Pemerintah Daerah DIY dan sepenuhnya menjadi tanggung jawab pengirim.

Pembaca dapat melaporkan komentar jika dianggap tidak etis, kasar, berisi fitnah, atau berbau SARA. Pemerintah Daerah DIY akan menimbang setiap laporan yang masuk dan dapat memutuskan untuk tetap menayangkan atau menghapus komentar tersebut.

FILTER & PENCARIAN